ユニリーバ・ジャパン・新人事制度「WAA」を導入～理由を問わず働く場所・時間を社員が自由に選べる制度～

ユニリーバ・ジャパンは、20日、すべての社員が それぞれのライフスタイルを継続して楽しむことで自分らしく働き、生産性を高められるよう、新人事制度「WAA」を 2016年7月1日より導入すると発表しました。

　
新人事制度「WAA」について

　
新人事制度「WAA」（Work from Anywhere and Anytime）は、働く場所・時間を社員が自由に選べる制度です。

 
　上司に申請すれば、理由を問わず、会社以外の場所（自宅、カフェ、図書館など）でも勤務できます。

 
　平日の6時～21時の間で自由に勤務時間や休憩時間を決められます*1。

 
　全社員が対象で*2、期間や日数の制限はありません。

　
　
*1 1日の標準労働時間は7時間35分、1ヶ月の標準勤務時間＝標準労働時間×所定労働日数とする。

　
*2 工場、お客様相談室などの部署を除く。

　


詳しくは、こちら 。