« 中小企業の賃上げ額が大手企業を上回る~金属労協・今年3月末時点での春闘回答状況~ | トップページ | シャープ・2017年度は新卒採用予定者数を倍増 »

2016年4月11日 (月)

女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数をとりまとめました!【厚生労働省】義務企業の届出率は71.5%

女性の能力が十分に発揮できる社会を実現するため、「女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)」が平成28年4月1日から全面施行され、常用労働者301人以上の大企業は、(1)自社の女性の活躍状況の把握・課題分析、(2)行動計画の策定・届出・公表、(3)自社の女性の活躍に関する情報公表などが新たに義務づけられています(労働者300人以下の中小企業の場合は努力義務)。
 
このたび、厚生労働省は、平成28年4月1日までの一般事業主行動計画を策定した旨の届出の件数をとりまとめました。
 
本結果を踏まえ、厚生労働省は、今後、常用労働者301人以上の大企業のうち、一般事業主行動計画を策定・届出していない企業に対し、策定・届出を個別に強力に働きかける「ローラー大作戦」を実施し、女性活躍推進法の着実な履行確保を図っていくとしています。
 
■全国の一般事業主行動計画策定届出企業数(平成28年4月1日現在)
 
301人以上企業
(1) 企業数(社)          15,472社
(2) 行動計画届出企業数(社) 11,068社
(3) 届出率(%)          71.5%
   ((2)/(1))
 
300人以下企業
(4) 行動計画届出企業数(社) 724社
 
詳しくはこちら

|

« 中小企業の賃上げ額が大手企業を上回る~金属労協・今年3月末時点での春闘回答状況~ | トップページ | シャープ・2017年度は新卒採用予定者数を倍増 »

女性」カテゴリの記事

コメント

この記事へのコメントは終了しました。

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画の策定届出企業数をとりまとめました!【厚生労働省】義務企業の届出率は71.5%:

« 中小企業の賃上げ額が大手企業を上回る~金属労協・今年3月末時点での春闘回答状況~ | トップページ | シャープ・2017年度は新卒採用予定者数を倍増 »