「女性の活躍推進企業データベース」を開設（平成28年２月29日） ～企業における女性の活躍状況を一元的に集約。求職者にも便利に～【厚生労働省】

厚生労働省は、本日（平成28年２月29日）、「女性の活躍推進企業データベース」を開設しました。このデータベースは、企業が女性活躍推進法に基づく自社の「女性の活躍状況に関する情報」の公表（※１）や「行動計画」の公表先として使うことが可能です。 

また、就職活動中の学生などの求職者が、各社の「女性の活躍状況に関する情報」を閲覧することができ、企業の選択にも役立てることができるとのことです。

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【女性の活躍推進企業データベースの特徴】

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■　企業の方々向け

　○　自社の状況を学生や一般の方々にアピールすることができる。
　○　業界内・地域内での自社の位置付けを知ることができる。
　○　他社の状況や取組を参考にし、自社の取組のヒントとすることができる。
　※女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する状況などが優良な事業主であることの「認定」を取得する際は、このデータベースでの公表が必要です。

■　学生や求職中の方々向け

　○　業種別・地域別・規模別に検索ができる。
　○　企業の女性活躍に対する姿勢や現在の状況を知ることができる。
　○　就職活動の企業研究に生かせる。

■　女性の活躍推進企業データベース　 http://www.positive-ryouritsu.jp/positivedb/

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※１　平成28年４月から、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づき、常用労働者301人以上の企業は「自社の女性の活躍状況に関する情報」を省令に規定する14項目（※２）から１項目以上公表することが義務となります。（常用労働者300人以下の企業は努力義務）

※２　「採用した労働者に占める女性労働者の割合」「男女別の採用10年前後の継続雇用割合」「男女別の育児休業取得率」「一月当たりの労働者の平均残業時間」「管理職に占める女性労働者の割合」など