９割の企業が採用選考スケジュールを遵守していない～経団連・「2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果」～

　　
　日本経済団体連合会（経団連）は１６日、「2015年度新卒採用に関するアンケート調査結果」を発表しました。

　調査結果によると、平成２８年春入社の採用選考活動について、経団連が一昨年改定した「採用選考に関する指針」（昨年にさらに改定）のスケジュールが遵守されていないと回答した企業が約９割となっています。

　　
　経団連は一昨年９月に、２０１６年度入社以降の採用選考開始時期をそれまでの４月から８月に後倒ししました。しかし、経団連非会員企業は指針にとらわれず採用選考する企業も多く、学生と企業の就職・選考活動が長期化し、混乱を招きました。
　
　そのため、昨年に指針を改定し、２０１７年度入社からは、選考開始時期を６月としています。

　

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