平成27年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）」の受賞者を決定【厚生労働省】11月25日開催の「テレワークシンポジウム」で表彰式

厚生労働省は、このほど、平成27年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定した。

「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」は、今年度から始まった表彰制度で、テレワーク※の活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現に顕著な成果をあげた企業・団体や個人を表彰するもの。

※　パソコンやインターネットといった情報通信技術を活用した、場所にとらわれない働き方である「テレワーク」は、育児等と仕事の両立などワーク・ライフ・バランスの向上に資するほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、様々なメリットがある働き方。

　初年度である今年度は、「優秀賞」にシスコシステムズ合同会社と日本マイクロソフト株式会社の２社、「特別奨励賞」に８社、「個人賞」に２名を決定。表彰式は、11月25日に池坊東京会館（東京都千代田区）で開催する「テレワークシンポジウム」の中で行われる。
　

【「優秀賞」受賞企業】（五十音順）

（テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業のうち、特にその取組が優秀と認められる企業・団体に対する表彰）
　

●　シスコシステムズ合同会社

●　日本マイクロソフト株式会社
　

【「特別奨励賞」受賞企業】（五十音順）

（テレワークの導入に当たって、様々な工夫を凝らすなど、他の企業の模範となる取組を行う企業・団体に対する表彰）
　

●　カルビー株式会社

●　株式会社キャリア・マム

●　株式会社コンピューターシステムハウス

●　サントリーホールディングス株式会社

●　ジョブサポートパワー株式会社

●　株式会社テレワークマネジメント

●　ネットワンシステムズ株式会社

●　明治安田生命保険相互会社
　

【「個人賞」受賞者】（五十音順）
（１、他の模範となるテレワークを積極的に活用した働き方によってワーク・ライフ・バランスを実現している労働者、または２、雇用型のテレワークの普及・推進に貢献した個人に対する表彰）

●　 北村 有紀 氏　（株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ）

●　 横澤 昌典 氏　（向洋電機土木株式会社 ）