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2015年10月 8日 (木)

ワールドカフェ2015「新しいキャリアコンサルタント制度への対応」~企業・働く人・資格取得者の立場から~ を開催【2015年10月7日 NPO法人キャリア権推進ネットワーク】

キャリアコンサルタント登録制度の創設をテーマに

過去最大規模のワールドカフェ開催

120人が詰めかけ熱く和やかなグループセッションに

暖房が入っているのでは?と感じる方も

 

 

今年9月11日に「勤労青少年福祉法の一部を改正する法律」(「青少年の雇用の促進等に関する法律」)が成立し、今年10月1日から段階的に施行されています。

 

 その改正項目の中で、たいへん注目されているものの1つに、来年4月1日から施行される「キャリアコンサルタントの登録制度」があります。

 

同制度は、「キャリアコンサルタント」を登録制として、名称独占(業務独占ではない)・守秘義務を規定するものです。

 「キャリアコンサルタント」は国家資格化して5年更新の登録制となり、紛らわしい名称を使用してはならないことになる予定です。

この職業の価値や認知度が向上すれば、その活用が促進され、人材マッチングの高度化に貢献するだろうと言われています。

その一方で、従来の「キャリアカウンセラー」等の位置づけや取扱いはどうなるかという疑問や不安もあるようです。

そこで、NPO法人キャリア権推進ネットワーク(戸苅利和理事長)は、昨日(10月7日)、「新しいキャリアコンサルタント制度への対応」をテーマに厚生労働省担当官の和田氏とキャリアコンサルタントの専門家の浅川氏による講演、カフェのようなリラックスした雰囲気の中で、参加者全員が4,5人のグループに分かれて2つのテーマについて自由に意見交換・検討などを行う「ワールドカフェ」(15分2ラウンド)を開催しました。

 

 昨日は午後6時30分開演でしたが、会場(TKP市ヶ谷カンファレンスセンター カンファレンスルームホール3A)には、キャリアコンサルタントや企業の人事労務担当者、専門家など120人(その半数はキャリアコンサルタントの方ではとのこと)を超える参加者が詰めかけました。

 ここでは、昨日の「ワールドカフェ2015」の様子を写真ダイジェストで掲載します。

 

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 戸苅理事長は、「仕事のルビー 働くサファイア」250文字のつぶやきへの投稿も呼びかけました。

 

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 厚生労働省 職業能力開発局能力評価課 課長補佐 和田 雄次朗 氏による「キャリアコンサルタントの登録制度について」

 施行までのスケジュール、キャリアコンサルタント試験、施行後6か月間の経過措置など、多数の質問が寄せられました。

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 浅川キャリア研究所 所長 浅川 正健 氏による「グループセッションへの問題提起」(15年間にわたるキャリアカウンセリングからの「企業内キャリアコンサルティングの必要性」などの考察)の講演

 

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浅川氏は、「企業内キャリアコンサルティングが広がり、いきいきとした職場になりますように」、「常に情熱と工夫を」――とエールをおくりました。

 

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 法政大学大学院 政策創造研究科教授 石山 恒貴 氏による「グループセッションの進め方」

「キャリアコンサルタントの方には釈迦に説法ですが、自分だけが話しすぎないように、他の方のお話も傾聴しましょう!」に一同(笑)

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 そして、最大規模の「ワールドカフェ」が和やかな雰囲気で始まりました。

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 「ラウンド1」のお題は、ずばり「日本におけるキャリアコンサルタントの実態について、どう考えますか?」

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 20以上のグループに分かれて議論を展開!

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 企業規模をビルで描いて分かりやすく解説する方も。テーブルは一層華やかに!

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 ツリー方式でアイディアが展開していくグループも!

 アイディアが次のアイディアにつながっていきます。

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 すぐにアイディアや意見が模造紙に書き入れなくなるほど盛り上がるテーブルも多数!

 お菓子の置き場に困ることも(笑)

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 「ラウンド1」が終了して、ホスト1名のみをテーブルに残して席替えに。

 およそ100人の大移動!

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 「ラウンド2」のお題はこちら!

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 いたるところで

「あれ~? もう書くところがないよ~(笑)」

「模造紙は変わらないんですね(笑)」

「黄色いペンは読めないね~(笑)」

――との楽しそうな声が。

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 「ラウンド2」終了後には、「ラップアップ(全体共有)」

3つのテーブルが代表して発表しました。

「コンサルタントの質も問われるよね」

「キャリアコンサルタントの資格の受け皿が」

「企業がキャリアコンサルタントをもっと認知してくれたら発注が増えるのでは」

「社会的認知を上げるには?」

「なぜ、業務独占ではないのか?」

――など様々な意見が共有されました。

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 新しいキャリアコンサルタントの制度についての質疑応答やワールドカフェの議論は、たいへん盛り上がり、気がつくと手元の時計は午後9時を過ぎていました。

 

 

〈参加者アンケートより〉

・ キャリアというテーマは、立ち位置の違いから、議論の幅が広いので、まとめてみるのは大変だと思いましたが、よい交流の機会となりました。ありがとうございました。 

・ 久しぶりに勉強会に参加しましたが、CCの悩み事は、変わらないなぁと実感しました。

・ 和田さんの回答が、とても丁寧で、わかり易く好感が持てました。

・ 今後のキャリア支援に向けて興味があります。

・ キャリア権確立とキャリコンの啓発 社会認知のために益々のご発展を

・ 大変参考になりました。ありがとうございました。

・ 大変有意義でした。オピニオンの意見が大変参考になりました。参加者のレベルが高いです!!

・ あらためて、キャリコンの重要性を認識しました。

・ 大変有意義な意見交換が出来ました。ありがとうございました。

・ 非常に勉強になりました。

・ カフェ議論のシェアの時間がもっと欲しかったです。

・ 初めての参加。展開が早く、やや出遅れ気味だった。

・ 印刷がもう少し鮮明であるとよかったです。

――など

 

 

 

〈第1回、第2回のワールドカフェの様子はこちら〉

 

● 今年も熱い意見が交換される!「第2回キャリア権ワールドカフェ」を開催【キャリア権推進ネットワーク】20140729

● コーヒー飲むのを忘れるほどの大盛り上がり!「第1回 キャリア権ワールドカフェ」開催【キャリア権推進ネットワーク】20130917

 

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