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2015年1月30日 (金)

男女雇用機会均等法解釈通達と育児介護休業法解釈通達の一部改正（平成２７年１月２３日　雇児発０１２３第１号）

先日お伝えした平成２７年１月２３日付の

 
「改正雇用の分野における男女均等な機会及び待遇確保関す法律施行について」及び「育児休業・介護等又は家族を行う労働者の福祉に関する法律の施行ついて」の一部改正について（平成２７年１月２３日　雇児発０１２３第１号）
 
――の本文を紹介します。
 

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　上記のＰＤＦデータ、参考資料などはこちら

2015年1月30日 (金) お知らせ, 働き方, 男女雇用機会均等法, ワーク・ライフ・バランス, 育児・介護休業法 |

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