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2014年10月 7日 (火)

ローソン・契約時の上限年齢を10歳引き上げ~高齢者活用を拡大・75歳まで店舗経営が可能に~

 
 株式会社ローソン(本社:東京都品川区・玉塚元一代表取締役社長)は、昨日(10月6日)、今年10月7日(火)より、同社加盟店オーナーになるための基準の1つである契約者の年齢をこれまでの「20歳以上55歳まで」から「20歳以上から65歳まで」に、上限年齢を変更すると発表しました。
 

 起業意欲の高いシニアの加盟を促進することが狙いとしています。
 

 従来、ローソンの加盟店オーナーとして契約する年齢の上限は55歳でしたが、56歳以上の方からの加盟希望の声が非常に多いことから、契約時の年齢上限を10歳引き上げて65歳に変更しました。
 
  加盟店の契約年数は10年間で、仮に65歳で契約すると、75歳まで店舗経営を行うことが可能となります。
 
 同社では、「ローソンは、契約年齢の上限拡大に合わせ、店舗オープン前の研修時間の拡大や、オープン後の店舗でのトレーナーによるOJTの強化を行い、シニアの方の加盟店候補者をサポートしてまいります」としています。
 

ローソンオーナーについて(同社ホームページより)
<ローソンオーナーの新加盟基準>
■ 20歳以上65歳まで
■ 店舗専従者2名体制(オーナー含む三親等内の20歳~65歳の方)
■ 店舗近くにお住まいになれる方
■ 契約期間10年間
 

<ローソンオーナーの特徴>
■ オーナー数:約6,000人(2014年8月末時点)
■ 加盟契約時のオーナーの平均年齢:49.4歳(2014年度の新規加盟者)
■ 現在加盟しているオーナーの平均年齢:54.5歳(2014年3月時点)
■ 現在加盟しているオーナーの加盟年数:13年5ヶ月(2014年3月時点)
 

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