第５回 職業能力開発の今後の在り方に関する研究会

　昨日（９月８日）午後２時から、「第５回　職業能力開発の今後の在り方に関する研究会」が中央労働委員会７階講堂で開催されました。

　昨日の議題は、

　中間とりまとめについて

　在職者に対する職業訓練について

　若者に対する職業能力開発について

――などでした。

　中間とりまとめについては、前回の案から追加された箇所の説明が事務局からありました。

　とについては、様々な意見や質問が、委員から出されていました。

【意見・質問の一例】

一般会計によって能力開発関係の助成金を行ったことは全くないのか。

　→　知る限りではない。雇用保険法施行以降はないのではないか。

資金調達の面からも助成金の在り方を検討すべき。

学校などでキャリア教育を行っても、１０年間、非正規雇用の割合はそれほどかわらなかった。

限られた政策資源を学校教育ではなく、不本意有期、一括採用でうまくいかなかった者につかうべきでは。

中小企業では、労働者が、会社に能力開発や自己啓発（資金）のお願いをするのは難しいのではないか。

必要な人に必要なサービスが提供されているのか。

「学校卒業後の基礎的な職業能力形成期における企業の人材育成の在り方をどのように考えるか」とはどういうことか。

　昨日は、様々な意見が交わされて、予定時間の４時をまわるほどでした。