愛称は「トモニン」 【「仕事と介護を両立できる職場環境」整備促進のシンボルマーク】

　

　

厚生労働省は、８月６日、

「仕事と介護を両立できる職場環境」の整備促進のためのシンボルマークの愛称を、

178件の応募作品の中から、

佐藤文浩さんと堀井信行さんの作品「トモニン」に決定しました。

〈愛称の解説〉　

佐藤　文浩さん（北海道）
介護をする人を職場で支えて、ともに頑張っていくという意味。

堀井　信行さん（東京都）
ＷＯＲＫ（仕事）とＣＡＲＥ（介護）を共に両立させ、未来を歩くイメージを表現。

　

　
　介護に直面する労働者は、企業において

中核的な人材として活躍している場合も少なくありません。

　仕事と介護を両立できる職場環境の整備を図り、

こうした人材の離職を防止することは、

企業の持続的な発展にとって重要な課題となっています。

 

　厚生労働省では、仕事と介護を両立できる

職場環境の整備に取り組む企業に対して、

このシンボルマーク「トモニン」を、

名刺や会社案内、ホームページなどに掲載して

取組をアピールすることを促すとともに、

「トモニン」を活用して、

介護離職を未然に防ぐための取組を普及・推進していく

――とのことです。

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