高年齢者雇用開発コンテスト表彰式 【写真ダイジェスト】
本日(10月4日)、午前10時より
「高年齢者雇用開発コンテスト表彰式」とり行われました。
このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業などの理解促進と、高年齢者に意欲と能力がある限り働き続けられる職場づくりのアイデア普及を目的としており、厚生労働省が、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で毎年開催しているものです。
発表によると、今年度も高年齢者がその能力、経験を十分に生かしていきいきと働くことができるような創意工夫がなされている企業の事例が寄せられ、また、本年4月1日から改正高年齢者雇用安定法が施行されたことを踏まえて、新たに生涯現役で働ける職場事例について表彰の対象とされました。 そして、有識者をはじめとする審査委員による審査の結果、大和ライフネクスト株式会社(東京都)が「厚生労働大臣表彰最優秀賞」に選定されました。
最優秀賞の大和ライフネクストは、高齢者が働きやすい制度の導入、体系的な教育訓練の実施、生涯現役で働ける職場の創出を進め、60歳以上の従業員が6割以上を占める高年齢者の能力・経験を活かした職場作りを推進していることが高く評価されました。さらに、株式会社小島製作所(千葉県)、太平紙器株式会社(愛媛県)の2社を同優秀賞に決定するなど、優秀な取り組みをしている76社が選定されました。
「平成25年度 高年齢者雇用開発コンテスト」の入賞企業
は次のとおりです。
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