コーヒー飲むのを忘れるほどの大盛り上がり！ 「第１回 キャリア権ワールドカフェ」開催【キャリア権推進ネットワーク】

　昨日（９月１７日）、「ＮＰＯ法人　キャリア権推進ネットワーク」（戸苅利和理事長）は、午後６時３０分から、『カフェ』のようなリラックスした雰囲気の中で、少人数に分かれたテーブルで自由な対話を行いながら、キャリア権をわかりやく学ぶためのイベント

第１回　キャリア権ワールドカフェ「楽しく学ぼう！キャリア権」

――がＪＲ信濃町から徒歩１分の

ＴＫＰ信濃町ビジネスセンターカンファレンスルームにて開催されました。

　ワールド・カフェとは、『カフェ』のようなリラックスした雰囲気の中で、少人数に分かれたテーブルで行う自由な対話手法のこと。第１回の昨日は、キャリア権をテーマに、テーブルとメンバーを変えて、１５分３ランドのグループ対話が行われました。

 グループ対話では、様々な職種の方々と意見交換、ブレーン・ストーミングが行われ、各テーブルに貼られた大きな模造紙は、気付きやアイデア、キーワードの宝の山となっていました。

　皆さんの体験談、お考えから導かれる発見などが多々あって、１５分という時間は、とても短く感じられました。コーヒーやお茶を飲むのを忘れるほど、チョコやお茶菓子の存在を忘れるほどでした（気づいた時には、温かなコーヒーを冷ましてしまいました）。

　そして、１５分すると、次のテーマになるばかりか、それまでのメンバーはそれぞれ別のテーブル移動することになり、新鮮かつ刺激に満ちた意見交換の場となっていました（会場はとても涼しく過ごしやすかったのですが、とても熱く盛り上がったっていたと感じたのは自分だけではないはず。皆さん「もう時間！？」と言っていました。）。

 ３ラウンドで１５人ほどの方と交流することができた素敵な会でした。

石山恒貴氏がブックレット「キャリア件を知ろう」（前半）を説明。

「キャリア権」という考え方を基礎からわかりやすく紹介。

「新卒一括採用が行われているのは日本と韓国くらい」にはびっくり！

西尾健二氏によるブックレット「キャリア件を知ろう」（後半）の説明。

「企業には私的生活配慮義務があります」

「さて、それでは私的生活への配慮とは具体的に？」

など問いかけながらの双方向コミュニケーション形式！

（自分は当てられたらどう答えればよいか、とドキドキハラハラでした）

ワールドカフェの独特な進め方　新鮮で未体験ゾーン。

さあスタートアップです！

「ラウンド１」のテーマは

キャリア権の考え方でわかりやすい部分、わかりにくい部分はどんなところでしょうか？

「キャリア権」という言葉には動詞が含まれていない

例えば「キャリア向上権」などというと伝わりやすいのでは（戸苅氏）

――など、アイデアがたくさん出てきました。

各班のテーブルに貼られた模造紙は、多くの意見やアイデアが寄せ書きのよう。

「ラウンド２」のテーマは、

　キャリア権をあなたの職業生活に活かそうとするとき、どのようなハードルがありますか。

　組織との関連で生じるハードルも含めて、考えてみてください。

「ラウンド３」のテーマは、

　では、キャリア権をあなたの職業生活に活かそうとするとき、ハードルを越えるためにどのように工夫すればいいでしょうか、キャリアを財産にするという観点も含めて考えてみてください。

草柳かほる氏の班では、　「未来の履歴書を書く」「目標を自分軸でその都度書き換える」などの素敵なアイデアが。

ワールドカフェのラップアップ（まとめること）

岸田氏の班から各ラウンドのとりまとめを発表。

様々な考えやアイデアが共有されました。

　今から第２回が楽しみです！