« 「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 【厚生労働省】 | トップページ | 報告書素案が示される 【第15回 今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会】 »

2013年8月 6日 (火)

伊藤忠商事・夜10時以降の残業を禁止~早朝勤務に5割の割増賃金を支給~

午後10時には完全消灯・午後8時以降の残業も原則禁止に

夜型から朝型の勤務へと改める新たな取組を開始

伊藤忠商事株式会社(岡藤正広代表取締役社長)は、8月2日、10月から夜10時以降の残業を禁止すると発表しました。一方で、始業時刻前の午前5時から9時までの割増賃金率を5割に引き上げます。

この取組は、今年10月から来年3月末までの時限措置とし、半年間の残業時間等をレビューし、本取組の効果を見極めた上で継続の可否を判断するとしています。

Photo

同社では、「深夜の残業は、社員の疲労に加え、終了時間の区切りがないためどうしても非効率なものになりがちです。早朝時間帯であれば心身共にすっきりしており、また始業時刻が9:00と決まっているため、限られた時間の中でより効率的な業務が可能と考えています」(同社ニュースリーリース)としています。

051

|

« 「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 【厚生労働省】 | トップページ | 報告書素案が示される 【第15回 今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会】 »

オススメ」カテゴリの記事

労働基準法」カテゴリの記事

働き方」カテゴリの記事

経営」カテゴリの記事

ワーク・ライフ・バランス」カテゴリの記事

コメント

この記事へのコメントは終了しました。

トラックバック


この記事へのトラックバック一覧です: 伊藤忠商事・夜10時以降の残業を禁止~早朝勤務に5割の割増賃金を支給~:

« 「受動喫煙防止対策助成金」のご案内 【厚生労働省】 | トップページ | 報告書素案が示される 【第15回 今後の労働者派遣制度の在り方に関する研究会】 »