中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）は７月２２日開催
平成２５年度 地域別最低賃金の「目安」が検討される
来週の月曜日（７月２２日）午前１０時より
中央最低賃金審議会目安に関する小委員会（第２回）
――が開催されます。
議題は、平成２５年度 地域別最低賃金の目安 についてです。 政権交代後に行われる初めての地域別最低賃金の改定となります。 今後の動向に注目です！
＜参考＞平成２４年度地域別最低賃金改定一覧
| 固定リンク
« 村木 事務次官 ＆ 杉浦 職業能力開発局長 就任会見 | トップページ | 労使慣行の変更・廃止Ｑ＆Ａ、労働条件の不利益変更・固定時間外手当制度を巡る諸問題など解説！～労働基準広報２０１３年８月１日号の予告～ »
「お知らせ」カテゴリの記事
- 厚労省・第１回「労働市場における雇用仲介の在り方に関する研究会」を開催 ＩＴ化等による新しい事業モデル・サービスに対応した制度の在り方などを検討【令和３年１月６日】(2021.01.07)
- 令和三年 年頭所感 【田村憲久厚生労働大臣】(2021.01.05)
- 『労働基準広報』2020年12月１日号の特集は「政府のテレワーク関係『令和３年度予算概算要求』」(2020.11.25)
- 令和二年 年頭所感 渡辺由美子 子ども家庭局長(2020.01.08)
- 令和二年 年頭所感 宮嵜雅則健康局長(2020.01.08)
「賃金」カテゴリの記事
- 「平成31年 就労条件総合調査」勤務間インターバル制度を導入している企業は3.7％ 【厚生労働省】(2019.11.28)
- 厚生労働省・平成31年４月分の毎月勤労統計調査の結果確報を公表(2019.06.21)
- 「2018年度 決定初任給調査」の結果を発表（産労総合研究所）(2018.07.24)
- 厚生労働省が「黄」と「紫」の賃金引上げに向けた生産性向上の２冊の事例集を作成（平成30年５月17日）(2018.05.23)
- 不当解雇の金銭解決制度、「設計を検討すべき」にとどめる ～厚労省の検討会が報告書案～（20170529）(2017.05.30)
「経営」カテゴリの記事
- おすすめ！新刊書籍 「もう職場から“うつ”を出さない！」さくらざわ 博文 著 ―ストレスチェック時代の最新メンタル不調予防法(2016.11.22)
- 厚生労働省・平成28年熊本地震の発生に伴い「地域雇用開発奨励金」の特例措置(2016.10.19)
- 厚生労働省・「65歳超雇用推進助成金」創設へ～66歳以上の継続雇用制度の導入措置を実施した場合に一定額を助成～(2016.08.31)
- 大阪労働局と大阪信用金庫が「働き方改革にかかる包括連携協定」を締結します～労働局と金融機関との協定締結は全国初～(2016.07.25)
- 「社長目指す」新入社員は過去最低水準～日本生産性本部・新入社員「働くことの意識」調査結果～(2016.07.13)
この記事へのコメントは終了しました。
コメント