平成24年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」 平均支給決定期間
厚生労働省が６月21日に公表しました
の支給決定に要する平均期間は、
脳・心臓疾患が
６．５ヵ月
（前年度６．３ヵ月）
精神障害が
８．２ヵ月
（前年度８．５ヵ月）
――となっています。
| 固定リンク
« 新会長に大西健造氏が就任！ 【全国社会保険労務士会連合会】 | トップページ | 2015年度までに「雇用調整助成金」と「労働移動支援助成金」の予算規模を逆転～安倍政権「日本再興戦略」の内容①～ »
「労災保険法」カテゴリの記事
- 『労働基準広報』2020年12月１日号の特集は「政府のテレワーク関係『令和３年度予算概算要求』」(2020.11.25)
- 令和元年10月16日（水）「第15回 過労死等防止対策推進協議会」開催される（厚生労働省）(2019.10.17)
- 労災保険の追加給付の額はメリット収支率には反映させないことに【厚生労働省】(2019.06.18)
- 【厚生労働省 ３月１日】受動喫煙防止対策の強化について基本的な考え方の案を公表(2017.03.02)
- 「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」を初めて実施します【厚生労働省】平成28年12月19日(2016.12.20)
「医療・健康」カテゴリの記事
- 『労働基準広報』2020年12月１日号の特集は「政府のテレワーク関係『令和３年度予算概算要求』」(2020.11.25)
- 令和元年10月16日（水）「第15回 過労死等防止対策推進協議会」開催される（厚生労働省）(2019.10.17)
- 【厚生労働省 ３月１日】受動喫煙防止対策の強化について基本的な考え方の案を公表(2017.03.02)
- 本日（２月24日） 塩崎恭久厚生労働大臣に日本禁煙学会などから「受動喫煙防止対策に関する要望書」が手渡される(2017.02.24)
- 【平成29年 年頭所感】 塩崎恭久厚生労働大臣(2017.01.18)
「調査」カテゴリの記事
- 「平成31年 就労条件総合調査」勤務間インターバル制度を導入している企業は3.7％ 【厚生労働省】(2019.11.28)
- 令和元年10月31日（木）「第２回 今後の人材開発政策の在り方に関する研究会」開催される（厚生労働省）(2019.11.01)
- 令和元年10月16日（水）「第15回 過労死等防止対策推進協議会」開催される（厚生労働省）(2019.10.17)
- 令和元年９月17日（火）認定NPO法人キャリア権推進ネットワークが「第５回キャリア・コロッキアム」を開催(2019.10.04)
- 厚生労働省・平成31年４月分の毎月勤労統計調査の結果確報を公表(2019.06.21)
この記事へのコメントは終了しました。
コメント