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2013年4月23日 (火)

障害者雇用促進法の改正法律案の説明要旨と概要 【4月19日 国会提出】

 障害者権利条約の批准に備えるとともに
 障害者の雇用状況に鑑みて、
 障害者の雇用施策の充実強化を図る


 先週お伝えしたとおり、4月19日(金曜日)

「障害者の雇用の促進等に関する法律の一部を改正する法律案」
――が国会に提出されました。
 同法律案は、
障害者の権利に関する条約の批准に備えるため、
雇用の分野における障害者に対する差別の禁止
及び障害者が職場で働くに当たっての支障を
改善するための措置(合理的配慮の提供義務)
を定めるとともに、
障害者の雇用に関する状況に鑑み、
精神障害者を法定雇用率の算定基礎に加える等
の措置を講ずる。
――ものです。
障害者の雇用に関する状況に鑑みること
 ここでは、同法律案の説明要旨と概要を掲載します。

Youshi

 

 「概要」では、(2)合理的配慮の提供義務の(想定される例)

・ 車いすを利用する方に合わせて、机や作業台の高さを調整すること
・ 知的障害を持つ方に合わせて、
 口頭だけでなく分かりやすい文書・絵図を用いて説明すること
――が掲載されています。

18328

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