４月２７日からＦＤ が不可に 【就業規則等の届け出】

　就業規則に添付する意見書及び寄宿舎規則に添付する

　同意書は【書類】での届出が必要！

　厚生労働省によると、

　労働基準監督署で、フロッピーディスク（FD）の読込みができなくなるため、FDによる就業規則及び寄宿舎規則の受付は、

　平成２５年４月２６日にて終了することになるとのことです。

　このため、平成２５年４月２７日以降は、電子媒体による届出を行う際に、就業規則等のフロッピーディスクによる届出ができなくなります。

　「労働基準法第８９条に規定する就業規則及び同法第９５条に規定する寄宿舎規則

の電子媒体による届出について」（平 成 25 年 ４ 月 ４ 日　基 発0404 第 １ 号）

 ＜平成２５年４月２７日以降の取扱い＞は次のとおりです。

　労働基準法で、労働基準監督署への届出が義務付けられている就業規則及び寄宿舎規則の電子媒体による届出には、以下のからの全ての要件を満たすことが必要です。

　電子媒体の種類 以下のいずれかであること。

　・　CD-ROM（再生専用形コンパクトディスク）

　・　CD-R （書込可能形コンパクトディスク）

　・　CD-RW（リライタブル光ディスク ）

　・　DVD-R （DVD-レコーダブルディスク）

　・　DVD-RW （DVD-リレコ－ダブルディスク）

　電子媒体のフォーマット

　WindowsXP、WindowsVista及びWindows7上で動作できる

　IS09660、UDFブリッジ、UDF1.02、UDF1.5、UDF2.0又はUDF2.01

　フォーマットのものであること

　電子媒体の文書形式

　原則としてHTML形式とすること。

　なお、就業規則に添付する意見書及び寄宿舎規則に添付する同意書は書面での届出が必要です。

　もちろん、すべての届出を書面により行うことは、これまでどおり可能です。