平成24年度の新規高卒者に対する求人の平均充足率は57.3%【厚生労働省】
新規高卒者に対する求人の充足状況(平成25年3月末現在)
厚生労働省はこのほど、「新規高卒者に対する求人の充足状況(平成25年3月末現在)」についてのレポートを公表した。
ポイントは以下の通り。
・平成24年度の新規高卒者に対する求人の平均充足率は57.3%となっている。
・充足率を規模別に見ると、事業所規模が大きいほど、充足率も高くなっている。
・求人数の多い産業の充足率をみると、「製造業」(77.3%)が比較的高く、「建設業」(42.6%)、「生活関連サービス業、娯楽業」(理美容業、遊戯場等)(33.3%)、「医療・福祉(36.6%)が低い。
・製造業を分野別に見ると、「化学工業」、「鉄鋼業」、「非鉄金属製造業」の順に高くなっている。
優良な中小・中堅企業の充足率を高めるためには、「若者応援企業宣言」事業の実施等によりマッチングの向上を図ることが必要であるという。
厚生労働省はこのほど、「新規高卒者に対する求人の充足状況(平成25年3月末現在)」についてのレポートを公表した。
ポイントは以下の通り。
・平成24年度の新規高卒者に対する求人の平均充足率は57.3%となっている。
・充足率を規模別に見ると、事業所規模が大きいほど、充足率も高くなっている。
・求人数の多い産業の充足率をみると、「製造業」(77.3%)が比較的高く、「建設業」(42.6%)、「生活関連サービス業、娯楽業」(理美容業、遊戯場等)(33.3%)、「医療・福祉(36.6%)が低い。
・製造業を分野別に見ると、「化学工業」、「鉄鋼業」、「非鉄金属製造業」の順に高くなっている。
優良な中小・中堅企業の充足率を高めるためには、「若者応援企業宣言」事業の実施等によりマッチングの向上を図ることが必要であるという。
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コメント
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