労働基準広報２０１２年１２月１日号の予告

労働調査会発行　労働基準広報２０１２年１２月１日号の予告です

●特集　改正業務取扱要領準拠！改正労働者派遣法の注意点②
〈派遣労働者の待遇改善関係〉
派遣契約締結の際は中途解除時の損害賠償等を定める必要が
（編集部）

厚生労働省が改正した「労働者派遣事業関係業務取扱要領」には、労働者派遣法の改正項目について詳細に記載されている。〈派遣労働者の待遇改善関係〉については、「マージン率」の具体的な計算方法や政省令委任事項がなかった「派遣先の都合による派遣契約の中途解除時の措置」の詳細事項など注目すべき点が多い。

●個別労働紛争解決実務マニュアル
～弁護士＆元監督官による対話式セミナー～
＜個別問題編　第５回／割増賃金＞
割増賃金の算定除外賃金は名称ではなく実質で判断
（弁護士・森井利和＆特定社会保険労務士・森井博子）

●ひと・はなし　岡崎淳一　職業安定局長に聞く
改正高年法施行、障害者権利条約批准のための環境整備などに尽力

●知っておくべき職場のルール＜第７回＞「労働者名簿」
複数の事業場がある企業は事業場ごとに労働者名簿の調製を
（編集部）

●企業税務講座／第24回　個人事業主の必要経費
交際費として支出したものでも経費計上が否認される場合も
（弁護士・橋森正樹）

●NEWS
（厚労省・派遣労働者の第三者行為災害で新基準）安衛法令違反が直接原因なら派遣先に求償／
（厚労省・高年齢者雇用の状況）希望者全員65歳以上まで働ける企業割合は48.8％／
（23年度・サービス残業是正結果）是正支払額は前年度より23億円増の約146億円に／ほか

●商道縁尋　『物流革命』を遂げた男（人物ライター・長岡孝明）
●連載　労働スクランブル第130回（労働評論家・飯田康夫）
●第44回（平成24年度）社会保険労務士試験⑥～厚生年金保険法～
●わたしの監督雑感　兵庫・神戸東労働基準監督署長　家本和宜
●編集室

●労務相談室
募集・採用
〔来年卒業の外国人留学生の採用〕必要な手続は
回答者　弁護士・山口毅

労働基準法
〔特別条項協定の手続の労使協議〕協定当事者と話せばよいか
回答者　弁護士・岡村光男

保険手続
〔３回に分け納付する労働保険料〕端数部分の処理方法は
回答者  特定社労士・飯野正明

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