本日、第３回「非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会」が開催に

本日、（１１月１２日）午後４時から、

第３回「非正規雇用労働者の能力開発抜本強化に関する検討会」が開催されました。

本日は、次の３名（有識者）の方からのヒアリングが行われ、その後、質疑応答と活発な意見交換が行われました。

　田辺　康広　氏　（シックスセカンズジャパン株式会社代表取締役）

　原　ひろみ　氏　（日本女子大学家政学部家政経済学科准教授）

　本田　由紀　氏　（東京大学大学院教育学研究科教授）

ヒアリングでは、各氏が

【田辺氏】

企業内キャリアデザインプログラムについて（実例報告）

ＥＱ（適切な意思決定や言動のために『感情と思考を効果的にブレンドし利用する能力』）の有益性、

「キャリアデザインではなく、キャリアビュー」

【原氏】

企業は訓練リターンの生じる非正規社員には訓練をするし、リターンの生じない非正社員には訓練をしない

非正社員への企業内訓練の実施を促進することについて、

正社員に近い働きかたの非正社員が増えれば可能性はあるだろう

【本田氏】

若者の働き方の課題として、

Ａ　仕事に就くのが難しい

B 　仕事に就いても働き方が厳しい

Ｃ　仕事に就かないと生活が（現在もしくは将来）極めて苦しくなる　

を掲げて、それぞれについて対処の方法

――などを説明していました。